Arantxa Campos Gorriño anuncia su candidatura a la presidencia de la Confederación de Empresarios de Ceuta

Arantxa Campos Gorriño ha anunciado oficialmente su candidatura para la reelección como presidenta de la Confederación de Empresarios de Ceuta. Tras cuatro años al frente de la institución, la representante busca consolidar los objetivos alcanzados y proyectar la organización hacia el futuro.

Gestión y logros institucionales

Desde que asumió el cargo en 2022, Campos Gorriño ha priorizado la independencia financiera de la Confederación. Según explica, el objetivo principal ha sido reducir la dependencia de las subvenciones para basar la estructura en ingresos propios. Como resultado, la organización ha logrado eliminar sus hipotecas y cuenta con un remanente para afrontar posibles problemas.

En el ámbito de la infraestructura, la presidenta destaca haber conseguido un compromiso del Ministerio de Trabajo para el pago de alquileres y la futura compra de un local para uso de la Confederación, igualando la situación de las confederaciones de otros territorios españoles. Asimismo, ha impulsado la transparencia interna mediante la aprobación de un código ético y un reglamento de contratación en el último año.

Incidencia económica y normativa

La gestión ha incluido acciones directas en sectores clave como la construcción y el comercio:

• Construcción: Se ha trabajado en la solución de problemas relacionados con la ley del suelo y la reducción de impuestos a la construcción, mediante alianzas con el Colegio de Arquitectos y el Instituto de Estudios Ceutíes.
• Comercio: Ante la pérdida de consumidores que Campos cifra en 500.000 tras el cierre de la frontera y su reapertura en 2022, se ha incidido en la bajada del IPSI para ganar competitividad y en la actualización de la normativa de aduanas, que actualmente data de 1988.
• Planificación estratégica: Se está colaborando con la Cátedra de Planificación Estratégica de la Universidad de Granada para estructurar el futuro de la ciudad a 30 años, buscando que todos los sectores estén interrelacionados.

Desafíos laborales y sociales

Campos Gorriño señaló la dificultad de que el Ministerio de Trabajo comprenda las necesidades específicas de Ceuta, especialmente en lo relativo a las bonificaciones de la Seguridad Social para contratos temporales. La estrategia actual consiste en solicitar al Gobierno la prolongación del plan integral hasta 2030 para mantener las bonificaciones vigentes, mientras la Confederación se encarga de gestionar el apoyo parlamentario necesario.

Finalmente, la presidenta destacó la firma de un convenio de colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer en Ceuta. Este acuerdo busca ofrecer apoyo e información a los trabajadores y empresas ante esta enfermedad, incluyendo acciones solidarias de recaudación de fondos.

Campos resume su objetivo en conseguir una Confederación fuerte, sostenida por ingresos propios e independiente de las subvenciones.