Comisiones Obreras exige revisión de la indemnización por residencia y medidas ante agresiones a conductores

Emilio Postigo, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, ha solicitado una revisión de la indemnización por residencia para los trabajadores públicos en Ceuta, Canarias y Melilla. El sindicato busca que estas cantidades se actualicen y se ajusten de forma equitativa, independientemente del grupo profesional del trabajador.

Revisión de la indemnización por residencia

El sindicato ha trasladado al delegado del Gobierno la necesidad de revisar la indemnización por residencia, la cual no se actualiza desde 2007. Según Postigo, el objetivo es abrir un debate para modificar las cuantías al alza y debatir sobre su implementación. El sindicato defiende que los perjuicios económicos de vivir en estas comunidades afectan a todos los trabajadores por igual, por lo que la indemnización no debería estar ajustada al grupo profesional.

Postigo señaló que, aunque el caso de las Islas Baleares es una situación singular por sus elevados precios y una indemnización de menor cuantía, el resto de territorios comparte dificultades similares. El sindicato también criticó que Ceuta haya quedado relegada en el decreto actual, una decisión por la que Comisiones Obreras es la única organización sindical que se ha abstenido.

“Creemos que hay que debatir sobre el cómo se implementa esta indemnización por residencia ya que desde Comisiones defendemos que los perjuicios económicos de vivir en estas comunidades son para todos igual, sin hacer diferencia entre los grupos profesionales”.

Negociación del convenio de transportes y seguridad

Para la próxima semana, el sindicato tiene programada una reunión con la asociación de empresas de ambulancias para negociar el convenio de transporte de personas y accidentados. El objetivo es dar un impulso retributivo al servicio programado y compensar las diferencias salariales con el servicio de urgencias (061).

Por otro lado, el sindicato ha mostrado su preocupación por las recientes agresiones verbales y físicas contra los conductores de autobuses en Ceuta. Postigo denunció que estas situaciones generan cuadros de ansiedad y estrés laboral, agravados por el déficit de flota y los constantes retrasos. El sindicato reivindica el aumento de las medidas de seguridad y una mayor frecuencia de reuniones del Comité de Seguridad y Salud para prevenir accidentes derivados de la tensión constante que sufren los trabajadores.

Situación de la planta desaladora

En cuanto a la planta desaladora, el sindicato informó que se ha recibido un principio de acuerdo entre la Administración, la empresa y la representación sindical para la renovación del contrato mercantil. Este acuerdo incluirá reivindicaciones laborales que los trabajadores han solicitado durante años.

Asimismo, se han denunciado los riesgos en la planta antigua debido al deterioro de la zona de bastidores. El sindicato ha solicitado acelerar la sustitución de estas instalaciones, ya que su peso considerable representa un riesgo de caída que podría provocar accidentes laborales y poner en peligro la salud de los trabajadores.