La secretaria de Acción Sindical de Comisiones pide una propuesta decente para el sector de la limpieza

Claudia González, secretaria de Acción Sindical de Comisiones, ha anunciado que las movilizaciones por el convenio de limpieza de edificios y locales continuarán durante el periodo navideño. La representante sindical explicó que las protestas se mantendrán hasta que la patronal presente una propuesta que garantice la dignidad de los trabajadores, subrayando que el objetivo es alcanzar un acuerdo sin necesidad de recurrir a medidas de presión más drásticas.

Calendario de movilizaciones

A pesar de las fechas festivas, el sindicato mantendrá la presión sobre la patronal. González confirmó que las próximas concentraciones tendrán lugar los lunes 22 y 29 de diciembre. Según explicó, la estrategia sindical es no cesar en las reivindicaciones durante el cierre de año, ya que hasta el momento la patronal ha mantenido un “silencio absoluto” y no ha realizado ningún intento de acercar posturas.

Estrategia de la patronal y reivindicaciones salariales

La representante sindical denunció que la patronal intenta “aburrir a la gente” para que el movimiento se desinfle, pero que el efecto está siendo contrario, ya que el sector de la limpieza está cada vez más cabreado. González señaló que la empresa busca dejar morir la subida salarial de 2025 para evitar responsabilidades en 2026.

La trabajadora sindical aclaró que no solicitan nada extraordinario, recordando que en 2022 se pagó un 2% tras la pandemia y que su propuesta actual es de un 1,75%. Aseguró que los salarios actuales no cubren las necesidades básicas y que renunciar a una subida decente es renunciar a vivir con dignidad. Además, denunció el “egoísmo” de las empresas que reciben ayudas públicas pero no las trasladan a las nóminas de los trabajadores.

Un sector esencial y olvidado

El convenio afecta a aproximadamente entre 1.300 y 1.500 personas en Ceuta. González destacó la importancia del sector, calificando a los trabajadores como “esenciales y olvidados”. Subrayó que instituciones como hospitales, juzgados, grandes almacenes, cuarteles y dependencias municipales no pueden funcionar sin su labor, la cual suele ser invisible para la ciudadanía.

Situación de la empresa Osventos

Por otro lado, la secretaria de Acción Sindical informó sobre una reunión mantenida el pasado jueves con la consejera de Sanidad y Servicios Sociales. El encuentro tuvo como objetivo tratar la situación de los trabajadores de la empresa Osventos, adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio.

González denunció que los trabajadores sufrían incertidumbre sobre el día de cobro de sus salarios. Según explicó, la presión sindical logró que la consejería moviera fichas para que la empresa realizara los pagos a tiempo. La representante sindical pidió que se obligue a la empresa a cumplir con el contrato y a pagar puntualmente para evitar que se acumulen meses sin cobrar.

“No podemos descansar hasta que no haya una propuesta decente”.