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COPE Ceuta
La UGT denuncia retrocesos en los derechos laborales en la negociación del convenio ARTE

La UGT denuncia retrocesos en los derechos laborales en la negociación del convenio ARTE

Herrera en COPE Ceuta · 20 de abril de 2026 · 9 min

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Natividad Benito, vicesecretaria general del área externa de UGT, ha informado sobre la nueva jornada de negociación entre la patronal y la mesa negociadora para el convenio ARTE. El sindicato advierte que el preacuerdo actual supone una pérdida de derechos para los trabajadores del sector de comercio y textil.

Alcance del convenio y movilizaciones

El convenio ARTE afecta a una asociación que agrupa a grandes firmas como Primark, Cortefiel, Inditex, Mango y H&M. Según explica Natividad Benito, el acuerdo impacta a entre 150.000 y 200.000 trabajadores en toda España.

A raíz de la negociación, se han llevado a cabo concentraciones en diversas comunidades autónomas, incluyendo una jornada de una hora en el Centro Comercial Parque Ceuta el pasado viernes. El sindicato destaca que, a pesar de las dificultades para movilizar a la población, la respuesta ciudadana ha sido masiva. Benito espera que la patronal adopte una postura más abierta tras el éxito de estas manifestaciones.

Puntos críticos del preacuerdo

La representante sindical identifica varios aspectos negativos en el preacuerdo actual que consideran un retroceso en la protección de los trabajadores:

  • Eliminación de la antigüedad: Se suprimirían los trienios y quinquenios para todas las personas.
  • Imposición de festivos: Aunque se presenta como una medida de necesidad, el anexo establece la imposición de trabajar domingos y festivos si no hay voluntarios.
  • Modificación de contratos parciales: Los cambios en las jornadas parciales perjudican a los trabajadores, a pesar de que se mencione un mínimo de 24 horas que beneficia a las empresas.
  • Supresión del plus de residencia: En el caso específico de Ceuta, la desaparición de este plus supone una merma económica que el sindicato pretende defender, ya que la patronal no lo incluye en las negociaciones.

Salarios y medidas futuras

Otro punto de conflicto es la falta de subidas salariales garantizadas. El sindicato denuncia que el preacuerdo propone negociar las subidas anualmente para los años 2027 y 2028, lo que consideran una "barbaridad" dada la situación económica actual. Actualmente, los salarios se mantienen en niveles mínimos en casi todos los territorios.

Aunque no existe un calendario de movilizaciones definido, Natividad Benito asegura que la UGT mantendrá concentraciones, manifestaciones y medidas de presión si la reunión de hoy continúa en la misma línea. La "línea roja" del sindicato es cualquier medida que reste derechos a los trabajadores.

«Por lo menos no quitarnos los derechos que en este momento es la idea y plasman en ese preacuerdo que hicieron, de quitar derechos a los trabajadores».

La negociación continúa este lunes con la reunión de la patronal con la mesa negociadora para determinar los próximos pasos del convenio.

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